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关于工资的问题

悬赏分：50 已经过期过期时间2008年2月6日

老师您好：
想请求您的帮助，帮我解答一个问题！
我们公司为了顺应新劳动法的规定，员工离职时，用人单位要付一定的补偿金一项，我们公司现在把我们的工资下降8%，把这每月的8%用于员工离职时单位支付的补偿金，请问，这种做法合理吗？是否违法？

提问者：shaoqi_710 -

律师或专家法律人回复咨询人咨询法律问题答复

共2条

公司违反劳动法，你可以向劳动监察大队举报或向仲裁委仲裁。

回答者：shitouyu[大众会员] - 头衔：千总 2008-1-17 14:54:27

这种做法应该不妥当，但也要看你们原来的劳动合同里的具体约定及结合新劳动合同的内容来考虑。主要是你说得也比较含糊，不好分析。

回答者：xiaoshitou[大众会员] - 头衔：助理 2008-1-17 14:22:23

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